Nhiều năm cống hiến ở vùng đặc biệt khó khăn, công chức xã băn khoăn về phụ cấp
Thứ bảy, 24/05/2025 05:00
Nhiều năm cống hiến ở vùng đặc biệt khó khăn, công chức xã băn khoăn về phụ cấp
Ông Nguyễn Ngọc Bách (SN 1969), hiện là công chức tại UBND xã Ea Huar (huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk), đã có đơn gửi cơ quan chức năng để làm rõ một số chính sách, chế độ liên quan đến phụ cấp công tác lâu năm và trợ cấp lần đầu khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Ông Bách cho biết ông đã có 16 năm công tác liên tục tại xã khu vực III Ea Huar. Ông cũng có thời gian tham gia quân đội 3 năm (từ tháng 3/1987 - 2/1990), được cộng dồn trong hồ sơ đóng BHXH bắt buộc, nâng tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc lên 19 năm tính đến hết tháng 12/2024.
Trong thời gian công tác tại xã Ea Huar, ông Bách đã được hưởng các chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP và hiện nay là Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Cụ thể:
Phụ cấp thu hút 70% từ tháng 6/2012 - 5/2017 (đủ 60 tháng);
Phụ cấp công tác lâu năm với các mức: 0,5 từ tháng 6/2017 - 5/2022 (60 tháng), 0,7 từ tháng 6/2022 - 5/2024 (24 tháng), 1,0 từ tháng 6/2024 - 12/2024 (7 tháng).
Tuy nhiên, ông Bách cho biết vẫn chưa được hưởng trợ cấp lần đầu (tương đương 10 tháng lương cơ sở) và muốn hỏi ông có được tiếp tục nhận thêm phụ cấp lâu năm theo mức 0,7 và 1,0 hay không và mức lương cơ sở nào được lấy làm căn cứ chi trả.
Ngoài ra, ông cũng muốn biết cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết các chế độ, chính sách nói trên.
Trước những băn khoăn của ông Bách, Bộ Nội vụ đã có phản hồi như sau:
Về phụ cấp lâu năm, theo quy định tại Điều 4 và Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn được tính rõ ràng theo thời gian công tác thực tế. Trường hợp ông Bách đã đủ thời gian và điều kiện để hưởng các mức phụ cấp theo quy định thì sẽ được xem xét chi trả đầy đủ.
Về trợ cấp lần đầu, theo Bộ Nội vụ, trường hợp ông Bách từ trước đến nay chưa được hưởng trợ cấp lần đầu khi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn thì được áp dụng theo Điều 6 Nghị định 76/2019 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/12/2019. Tuy nhiên, chính sách này chỉ được thực hiện một lần trong suốt thời gian công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.
Về mức lương cơ sở tính chi trả, Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, các chế độ nói trên được tính theo mức lương cơ sở tại thời điểm chi trả, không phải theo mức lương tại thời điểm bắt đầu công tác.
Về thẩm quyền giải quyết, theo Bộ Nội vụ, việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức tại địa phương thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh Đắk Lắk. Do đó, ông Bách liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ tỉnh để được hướng dẫn và giải quyết theo đúng quy định.
